中国科技信息杂志 部级期刊

浅析信息经济时代图书馆的发展趋势

作者：王昶 刊期：2005年第11B期

信息经济时代,信息技术将主导未来图书馆的发展方向和存在形态.本文分析了图书馆在信息经济时代的发展趋势,并由此论及这种趋势对图书馆的服务和馆员提出的新要求.

浅析战略成本管理理论

作者：李光鹤 刊期：2005年第11B期

由于传统成本管理已不适应已经不适应企业管理环境的新变化与战略管理需求,一种崭新的企业成本管理理论--战略成本管理理论应运而生.本文通过对战略成本管理的研究,侧重探讨战略成本管理的基本框架,指出战略成本管理的优越性及其指导现代企业实践的重要意义.

浅议资产减值准备及完善建议

作者：崔晓明 刊期：2005年第11B期

资产减值准备在一定程度上已成了一些公司操纵经营业绩、粉饰财务状况、逃避监管的工具.笔者就我国计提资产减值准备现状,资产减值的规定与国际会计准则存在的差异做了比较,并提出完善建议,要求重新审视资产减值准备的相关规定.

区域经济发展中的环境制约分析

作者：梁晓娟 刊期：2005年第11B期

经济发展环境,是一个经济发展区域的基础设施、宏观政策、法治观念、管理服务和思想意识等方面的综合反映,也是地区经济发展的条件和氛围的综合反映.经济环境的好坏对吸引外来投资、企业经营条件、经济社会发展速度快慢具有直接影响.本文通过分析各种环境因素在区域经济发展中的作用,力图对我国各区域经济政策的制定提供一定的参考.

人才流失对企业的影响

作者：胡杏让 刊期：2005年第11B期

进入21世纪,人才流失问题已经成为影响企业生存与发展的关键问题,随着我国成功加入WTO,研究新形势下的人才流失更具有现实意义.本文首先谈到我国企业人才流失的现状,接着重点分析人才流失对企业造成的各种消极影响,最后阐述控制人才流失的原则和方法.

日本养老保险制度改革给中国带来的思考

作者：周稳海 刊期：2005年第11B期

近年来,随着经济和医疗的发展人口老年化的趋势越来越严重.日本政府对其养老保险制度做了重大改革,有效的缓解了人口老年化的压力.中国同样也面对老年化的问题,通过对日本养老保险制度改革的分析,必定会给中国养老保险制度改革带来新的思考.

如何激励企业职业经理人

作者：禤映峰 刊期：2005年第11B期

领导者对下属实施激励是其永恒的课题.本文通过总结当代西方管理理论对激励的理解、认识和研究,阐述激励理论对中国企业管理职业经理人可能带来的一些启示.

人才的第五素质——微星倡导“IT素质”人才培养模式

刊期：2005年第11B期

前言 根据计世资讯最近对当前国内IT培训市场现状做的一次分析性研究报告,研究显示,2003年IT培训的市场需求将保持25%左右的增长速度,市场规模将达到近23亿元,并且用户需求越来越呈细分化、多元化、个性化的趋势.高端IT技术培训需求会逐渐增加,低端培训的增长会相对缓慢.

儒家思想对现代企业文化价值初探

作者：张秀丽 刊期：2005年第11B期

几千年来,中华民族的文化积淀显示出她的深厚内涵与底蕴,文化巨人们用他们睿智的哲理沉思把人类引向了现代文明.其中,儒家学派的思想体系中包含着丰富、精妙的管理智慧,其中的妙语箴言,无论经过多少沧桑巨变的岁月洗礼,历久弥新,依然流彩熠熠,启迪后人.儒家思想对现代企业文化价值的探讨对现今的企业文化建设有着深远的影响.

更正

刊期：2005年第11B期

社会调查：当前存在的主要问题及对策建议

作者：范立军 刊期：2005年第11B期

随着我国社会的发展,社会调查的应用领域在不断扩展,手段日益先进,社会调查的内涵也日趋广义化.但在实际的社会调查中仍然存在着种种问题.针对不同的问题,作者提出了对策、建议.

实现办公现代化在公路统计中的作用

作者：牛玉霞 刊期：2005年第11B期

办公现代化是现代社会化大生产和新技术革命的必然产物.它不仅是统计数据处理手段的变革,而且也将对统计理论、实务产生深远的影响,本文从不同角度阐述了办公现代化在公路统计的重要性.

试论固定资产的会计与税收制度比较

作者：宁卓武 刊期：2005年第11B期

一、固定资产的定义 企业会计制度规定:"固定资产是指使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等.不属于生产、经营主要设备的物品,单位价值在2000元以上,并且使用期限超过2年的,也应当作为固定资产."

试论加强党内监督体系建设的重要性及其对策

作者：王嫣 刊期：2005年第11B期

党中央决定,中央纪委监察部今年全面实行对派驻机构的统一管理,将派驻机构由中央纪委监察部和驻在部门双重领导,改为由中央纪委监察部直接领导.这是党中央为改革和完善纪律检查体制作出的重大决策,是加强党内监督的一项重大举措,对于充分发挥派驻机构的职能作用,加强对驻在部门领导班子及其成员的监督,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,具有十...

试论领导干部素质和能力的培养和提高

作者：王庆彬; 闫新春 刊期：2005年第11B期

双鸭山煤炭总医院始建于1949年,现有员工1700人,编制床位1620张,我院下设16个分院及卫生所,是国家三级甲等医院,双鸭山市医、教、研中心.几年来先后荣获省级文明单位,国家企业文化先进单位,市级先进党组织标兵和双矿集团双文明先进单位标兵等一系列荣誉.新世纪以来,我们按照"三个代表"要求,把提高领导干部素质及能力作为企业两级班子建设的目标,...